لا شك اليوم أن العمل النقابي بالنقابة العامة للمرافق العامة يشهد من المتغيرات والعديد من الأحداث التي تخطت كل الآمال والعمل علي تحسين ظروف وشروط العمل للعمال في ظل قيادة حكيمة تتمثل في شخص السيد المستشار / هشام فؤاد النقابي القانوني الذي سعي بخطي ثابتة واثقة كتفا بكتف مع القيادة السياسية لتنفيذ برامج الخطط التنموية من خلال العمل النقابي الناجح والمدروس والمبني علي أصول العمل السليم ظهر ذلك جلياً من خلال الجمعية العمومية للنقابة العامة للمرافق والتي عقدت السبت ٢٠٢٤/٣/٢٣ والتي أكد أعضائها من خلال حرصهم علي حضورها من شتي محافظات الجمهورية وهم صائمون لتجديد العهد والميثاق لقيادتها بأنهم علي العهد ماضون وعلي قلب رجل واحد فالنقابة العامة للمرافق العامة من النقابات العمالية الأساسية والتي تسعي للحفاظ علي العمال وتعمل علي تحقيق تطلعاتهم الإجتماعية والإقتصادية وحتي السياسية وقد شهد بذلك الحضور من السادة القيادات بالشركة القابضة لكهرباء مصر والشركات التابعة لها ومسؤول الجهاز المركزي للمحاسبات والسادة رؤساء النقابات العمالية العامة أعضاء مجلس إدارة إتحاد عمال مصر .

وقد شهد الجميع بأن السيد الأستاذ المستشار / هشام فؤاد ومنذ توليه رئاسة النقابة العامة أسس لمنهج ديموقراطي حقيقي يحقق من خلاله تنمية بشرية كما يساعد في تحسين الأداء المهني لدي النقابيين والعمال .

وقد أخذ علي عاتقه ترسيخ القيم النقابية التي يجب العمل عليها للحفاظ علي العمل النقابي وذلك من خلال البرامج التدريبية والدورات التي يعقدها للسادة رؤساء وأعضاء مجالس إدارات اللجان النقابية بمركز التدريب التابع للنقابة العامة للمرافق العامة والذي أنشأه ليقوم بتخريج نقابيين مثقفين بعملهم النقابي وواجباتهم وحقوقهم النقابية .

ومن هذه القيم التي ينادي بها علي مدار ساعات عمله النقابي :-

١ / الإنتماء للعمل النقابي والإيمان به النابع من الوجدان ومن الإحساس والإيمان بما يقوم به النقابي أو أي شخص مهتم بالعمل النقابي .

٢ / الإنضباط والإلتزام بما هو موكل للنقابيين من مهام وأدوار وظيفية وفق قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي ٢١٣ لسنة ٢٠١٧ واللوائح والقرارات العمالية وذلك من خلال السلوك اليومي داخل المنشأة العمالية الذي يتبعها النقابي فهو القدوة والمثل الذي يتحتذي به جموع العاملين .

٣ / المشاركة وذلك بالعمل علي إشراك العمال في كافة القضايا النقابية والعمالية وتوسيع آليات المشاركة قدر المستطاع بهدف تعزيز مساهمة القواعد العمالية في إتخاذ القرار بما يضمن نجاح التنفيذ .

٤ / العمل التطوعي إن العمل النقابي يقوم بالأساس علي التطوع وليس حب المنفعة والخسارة ويحتاج لمهارات وقدرات لنقابيين مؤمنين بالعمل النقابي فالإيمان بالمهمة النقابية التطوعية هو أساس العمل النقابي .

٥ / الإيثار فالعمل النقابي يقوم علي مبدأ الإيثار والعمل علي تعزيزه الذي يساعد في الحفاظ علي تماسك الكيانات النقابية في ظل غياب التناحر والمنافسة وتشتييت الجهود المبذولة وإنحراف البوصلة عن وجهتها الأساسية .

٦ / المبادرة فالنقابي دائماً مبادر لتطوير العمل والنهوض به والعمل النقابي يحتاج لكل جديد ليستطيع مواجهة ماتعصف به من أحداث ومتغيرات .

٧ / العمل الجماعي إن العمل النقابي الأساس فيه المشاركة في إتخاذ القرار وتقرير المصير وهو مايؤسس لنجاح المنظمات النقابية .

٨ / الإقتناع وهو ما يعني أن يكون النقابي والعمال مقتنعين بما يقوم به العمل النقابي وأن يكون النقابي مقتنع بما يقوم به من مهام عمله ودوره لخدمة هذه الشريحة العمالية التي إنتخبته ليكون صوتها أمام أصحاب الأعمال .

٩ / الإنصات إن من واجب النقابيين الإكثار من الإنصات الجيد للعمال والإستماع لمشاكلهم وهمومهم اليومية فذلك يعزز العلاقة مع العمال ويؤسس للثقة المتبادلة بينهم وبين القيادة النقابية .

وكثيراً ما ينادي السيد الأستاذ المستشار/ هشام فؤاد وكان آخرها بالأمس القريب أثناء إنعقاد الجمعية العمومية للنقابة العامة للمرافق بأن الإلتزام بهذه القيم وغيرها يساهم بشكل كبير في مواجهة كل العقبات وتذليلها لإنجاح العمل النقابي.

وقد عاهد سيادته بالعمل ومجلس إدارة النقابة العامة للمرافق العامة علي الإستمرار في الحفاظ على الكيان والصرح النقابي والذي أسس له رجال صدقوا ما عاهدوا الله عليه لصموده في المرحلة القادمة لضمان إسمتراريته علي قلب رجل واحد .

فهنيئاً للنقابة العامة للمرافق العامة قيادة رشيدة تأخذ بزمام المبادرة لتكون النقابة العامة للمرافق العامة أحد ركائز التنمية المستدامة في بناء الجمهورية الجديدة ….