المؤسسة الثقافية العمالية وجامعة السادات يطلقان دورات بيئية مهنية معتمدة لتعزيز التنمية المستدامة.
تعاون استراتيجي بين المؤسسة الثقافية العمالية ومعهد الدراسات البيئية لتدريب وتأهيل الكوادر المهنية.
في إطار التعاون المشترك بين المؤسسة الثقافية العمالية ومعهد الدراسات والبحوث البيئية بجامعة السادات .
عقد المستشار هشام فؤاد المشرف العام على المؤسسة ، والأستاذ الدكتورة اماني محمد عبد العال رزق ، وكيل شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بمعهد الدراسات والبحوث البيئية بجامعة مدينة السادات اجتماعاً تنسيقيا بحضور رئيس قطاع التدريب ومسؤولي التدريب بمديريات والمناطق التابعة للمؤسسة.
تناول الاجتماع آليات تفعيل بروتوكول التعاون بين الطرفين لتقديم دورات بيئية مهنية معتمدة، تهدف إلى تأهيل وتدعيم مراكز التدريب وتوفير شهادات معتمدة من معهد الدراسات والبحوث البيئيه بجامعه مدينة السادات لرفع كفاءة العاملين في مختلف المجالات ، و خلال اللقاء تم مناقشة تفاصيل الدورات التدريبية .
و أكد "المشرف العام على المؤسسة الثقافية العمالية" نحن نعتبر هذا التعاون مع المعهد ، خطوة استراتيجية لتعزيز قدرات العاملين في القطاع البيئي والمهني ، لافتاً إلى سعيه من خلال هذه الشراكة إلى توفير دورات تدريبية عالية الجودة بأسعار مدعمة تمكن أكبر عدد من العاملين من الحصول على شهادات معتمدة تؤهلهم للترقي وتحسين أدائهم المهني ، في ضوء رؤية الدولة للتنمية الاقتصادية المبنية على تشريعات وقوانين وإمكانات متطورة وتحول رقمي وعمال قادرين على النهوض بالصناعة الوطنية
وأضاف "فؤاد" تم وضع آليات واضحة للتنسيق مع النقابات العمالية لتحديد الفئات المستهدفة ومواعيد التدريب بما لا يؤثر على سير العمل والإنتاجية ، كما نحرص على توفير المحاضرين في كافة مناطق الجمهورية، مع تقديم دعم كامل من المؤسسة لضمان نجاح هذه البرامج التدريبية.
و من جانبها استعرضت "وكيل معهد الدراسات والبحوث البيئيه" البرامج التدريبية التي تشمل :
- التفتيش البيئي للمنشات الصناعية.
- البصمة الكربونية والاستدامة .
- تقييم الأثر البيئي للمشروعات المختلفة.
- اعداد السجلات البيئية " السجل البيئي - سجل المواد المخلفات الخطرة ".
- اساسيات وتقنيات وأدوات تقييم الآثار البيئية للمشروعات .
- الإدارة المتكاملة للمخلفات الخطرة وغير الخطرة.
- برنامج 50001 ISO الخاص بإدارة الطاقة.
- برنامج 45001 ISO الخاص بالصحة والسلامة المهنية في العمل.
- برنامج14001 ISO الخاص بنظام الإدارة البيئية.
و أفادت "أماني محمد عبد العال" ان تفعيل مذكرة التعاون بمثابة نقلة نوعية للنؤسسة الثقافية وتحقيق احد اهم اهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر للتنمية المستدامة ٢٠٣٠ ، و إن التعاون مع المؤسسة الثقافية العمالية يعكس حرص معهد الدراسات والبحوث البيئية على نشر الوعي البيئي وتطوير الكوادر البشرية والعمالية ، وأشارت إلى إن هذه الدورات تساهم بشكل مباشر في رفع كفاءة المؤسسات، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز الاستدامة البيئية، مما يؤدي إلى تحقيق التنمية المستدامة والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.
و شددت أن هذه الدورات التدريبية المتخصصة في المجالات البيئية والمهنية من الركائز الأساسية لتعزيز القدرات الفنية والإدارية للعاملين في المنشآت الصناعية والمؤسسات المختلفة ، و تغطي جوانب حيوية مثل التفتيش البيئي للمنشآت الصناعية، والبصمة الكربونية والاستدامة، وتقييم الأثر البيئي للمشروعات، مما يساهم في ضمان التزام المنشآت بالمعايير البيئية الوطنية والدولية.
وأضافت ، تساعد الدورات في إعداد السجلات البيئية الضرورية مثل السجل البيئي وسجل المواد والمخلفات الخطرة، وتزويد المشاركين بأساسيات وتقنيات تقييم الآثار البيئية، مما يعزز من قدرتهم على اتخاذ قرارات مستدامة وفعالة. كما تشمل الدورات برامج إدارة الطاقة والصحة والسلامة المهنية وفقاً لمعايير ISO 50001 و45001 و14001، والتي تعتبر من أهم الأنظمة المعتمدة عالمياً لضمان تحسين الأداء البيئي والصحي والمهني، وتقليل المخاطر المرتبطة بالعمل.
جاء ذلك بحضور ، ايناس فارق ، مدير عام شؤون المعاهد ومنطقة القاهرة الكبرى ، طارق مصطفى ، مدير عام منطقة القاهرة ، زغلول على، وكيل معهد التامينات الاجتماعية ، وليد الشافعى، مدير مركز الزيتون ، وليد عزت ، مسئول معهد التربية مدير إدارة ، نيفين الشربينى ، مسئول مركز السادات للتدريب ، همت مصطفى مدير إدارة شؤون المعاهد ،حنان شوقى مدير مكتب ،المدير العام.